Alternant(e) Manager des Ressources Humaines – Secteur agroalimentaire
Description du poste
Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez une entreprise structurée du secteur agroalimentaire, ancrée sur son territoire et en constante évolution. Accompagné(e) par l’équipe RH, vous participez à la gestion et au développement des ressources humaines sur un périmètre multi-sites.
Vos missions principales :
Participer au suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, médecine du travail, etc.)
Contribuer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélections, entretiens
Aider à la gestion de la formation : recueil des besoins, planification, suivi des actions
Accompagner la communication interne et les projets RH transverses
Participer à la mise en œuvre de la politique RH (QVT, marque employeur, intégration)
Appuyer le suivi disciplinaire, les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux
Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer l’expérience collaborateur
Profil recherché
Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines ou équivalent Bac +5
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens de la confidentialité
Vous avez un bon relationnel et une vraie appétence pour les relations humaines
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel ou multisites
Une première expérience en RH ou en environnement de production est un plus