Chargé(e) de recrutement et marque employeur en alternance (H/F). Master RH
Description du poste
• Recueillir les besoins génériques et spécifiques des business managers et assurer le suivi du staffing,
• Identifier les profils via les CVthèques et les réseaux sociaux,
• Diffuser les annonces et traiter les candidatures,
• Evaluer les CV et effectuer les entretiens RH de préqualification,
• Effectuer des entretiens RH individuels en binôme, puis en totale autonomie.
• Suivre l’intégralité du process de recrutement depuis le choix du CV jusqu’à son embauche et son intégration
• Être garant(e) du processus de recrutement.
• Participer à la gestion des relations écoles,
• Participer au développement de la marque employeur en local : événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement.
Profil recherché
Vous souhaitez vous former avec un diplôme de type Master / Bac+5 en Ressources Humaines et maitrisez le Pack-Office (Excel, Word, PowerPoint)
Vous êtes à l’aise à l’orale, aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes intéressé(e) par le recrutement et souhaitez découvrir nos métiers de l’industrie multi-secteurs (naval, énergie, aéronautique, automobile…).
*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales